在邀請(qǐng)合作企業(yè)參加學(xué)校2026屆畢業(yè)生大型秋季綜合校園雙選會(huì)后，為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，深化院企合作實(shí)效，11月4日至7日，管理學(xué)院負(fù)責(zé)人馬明輝、航空服務(wù)藝術(shù)與管理系主任付春燕、工商管理系專(zhuān)任教師張姚、研究生干事劉珊珊一行四人赴上海、杭州、寧波多地回訪(fǎng)，心系學(xué)子就業(yè)成長(zhǎng)。
4日，工作組首先來(lái)到上海，走訪(fǎng)上海建滔諾富特酒店、上?；▓@酒店后，與酒店人力資源總監(jiān)吳麗、上海元開(kāi)中睿國(guó)際貿(mào)易有限公司人力資源總監(jiān)趙震虹溝通交流人才培養(yǎng)、市場(chǎng)需求、實(shí)習(xí)就業(yè)等事宜，看望新入職的在企就業(yè)學(xué)生，筑牢院企就業(yè)合作紐帶。
5日上午，工作組前往上海東原仁知集團(tuán)，與集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人段澤坤、戰(zhàn)略與人力中心-HRPB負(fù)責(zé)人湯塞南、HRPB吳暉和培訓(xùn)師謝遲座談，了解公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)狀況和管培生培養(yǎng)計(jì)劃，分析前期校招學(xué)生面試數(shù)據(jù)，共同探討完善方案和提升路徑，院企就人才培養(yǎng)特別是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教學(xué)實(shí)踐融入集團(tuán)人力資源培訓(xùn)體系和典型案例達(dá)成共識(shí)。
下午，工作組來(lái)到杭州阿里巴巴濱江園區(qū)，與其旗下浙江萬(wàn)德福供應(yīng)鏈管理有限公司總經(jīng)理吳靜芳座談，了解到在突破關(guān)稅壁壘、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下，本土制造業(yè)對(duì)跨境業(yè)務(wù)線(xiàn)上結(jié)算人才的巨大需求。吳靜芳總經(jīng)理表示，希望以此次訪(fǎng)企拓崗為契機(jī)，創(chuàng)新個(gè)性化人才培養(yǎng)模式，探尋產(chǎn)學(xué)研用融合新路徑，建立長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)院企共贏(yíng)。
6日，工作組前往杭州開(kāi)元森泊管理集團(tuán)，看望在酒店實(shí)習(xí)的2026屆旅游管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生胡娜娜、唐得春，了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)實(shí)踐、崗位工作、衣食住行、安全等方面的情況，復(fù)盤(pán)近期實(shí)習(xí)收獲，展望未來(lái)人生規(guī)劃。在隨后的走訪(fǎng)中，工作組還與開(kāi)元森泊集團(tuán)人力資源部總監(jiān)陳靜、集團(tuán)招聘經(jīng)理吳燕等座談，深入了解畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、職業(yè)發(fā)展情況。
7日，工作組前往寧波，走訪(fǎng)寧波柏悅酒店，在與柏悅?cè)肆Y源總監(jiān)黃女士的座談中，了解到不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在酒店管理領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展路徑及優(yōu)劣勢(shì)，并就2026屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)、規(guī)培過(guò)程中表現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、共性不足和應(yīng)對(duì)策略展開(kāi)討論。
此次走訪(fǎng)調(diào)研，工作組結(jié)合科學(xué)編制學(xué)院“十五五”規(guī)劃，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、深化院企合作共贏(yíng)為目標(biāo)，深入了解行業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)把握人才需求趨勢(shì)，持續(xù)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)引入了新理念、新思路，專(zhuān)項(xiàng)工作取得了積極成效。
